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社会招聘

招聘职位

发布时间

培训主管

重庆二郎

本科

管理类

人力资源部

5年左右

2020-03-16

招聘职位:培训主管

工作地点:重庆二郎

学    历: 本科

职位类别: 管理类

部门名称:人力资源部

工作经验:5年左右

发布时间:2020-03-16

岗位职责:

1、负责建立并完善公司培训管理体系、培训制度及流程;
2、负责根据公司战略发展和人力资源规划,分析培训需求,制定培训计划与预算并组织、实施、评估和跟进、验证培训效果;    
3、负责建立并持续完善各级岗位的任职资格标准与胜任力模型,并在此基础上完善岗位评估体系,开发和优化员工晋升标准,建立并完善员工职业发展通道;  
4、负责推进领导力建设、人才梯队建设等管理专项的实施;   
5、负责公司内训师的选拔与课程开发,培养提升团队成员专业能力;   
6、负责公司线上培训平台的管理与维护。
 

任职要求:

1、本科以上学历,人力资源、企业管理类、心理学类相关专业;  
2、5年以上大中型企业平台人力资源从业经验,其中具有3年以上组织发展、人才发展或干部管理等模块经验,有过独立操作过人才发展相关项目,对于组织发展、人才培养、领导力等模块至少精通其中一项;  
3、熟悉人才盘点、人才测评等常用人才开发工具,具有一定的项目规划设计能力;    
4、对公司人才评估、岗位胜任素质模型建立、核心岗位的人才梯队建设等有丰富的实操运作经验。
 

应聘该职位

招聘主管

重庆二郎

本科

管理类

人力资源部

5年左右

2020-03-16

招聘职位:招聘主管

工作地点:重庆二郎

学    历: 本科

职位类别: 管理类

部门名称:人力资源部

工作经验:5年左右

发布时间:2020-03-16

岗位职责:

1、负责根据公司年度经营发展战略,组织制定并实施年度员工招聘计划及费用预算,开展内部人才选拔、外部招聘工作;

2、负责招聘相关制度的修订、完善并监督执行;

3、负责实施与推进中高端职位的招聘工作,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

4、负责年度校招工作的统筹规划,开发和维护对口专业院校,支撑公司人才建设;

5、负责开发、维护、评估、优化各招聘渠道,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

6、负责完成各业务部门的部门职责及岗位说明书的优化、更新;

7、负责公司内部面试官的培训和面试题库的建立。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理或相关专业;

2、5年以上本岗位工作经验,知悉人力资源专业知识及相关技能,熟悉人力资源招聘、培训模块;

3、熟悉劳动法、劳动合同法、社会保险、福利等相关法律法规及政策规范;

4、有医药行业相关背景优先。

应聘该职位

WEB前端开发工程师

重庆二郎

本科

技术类

行政部

3年左右

2020-03-16

招聘职位:WEB前端开发工程师

工作地点:重庆二郎

学    历: 本科

职位类别: 技术类

部门名称:行政部

工作经验:3年左右

发布时间:2020-03-16

岗位职责:

1、负责公司平台的设计、开发、优化、持续迭代;

2、负责根据需求文档设计界面原型,并按计划完成开发任务;

3、负责具体前端组件、代码编写及相关文档编写;

4、负责前端架构体系、流程标准等的规划设计;

5、负责解决前台页面兼容性、稳定性和性能问题 。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,计算机及相关专业,3年以上前端开发经验;

2、具备良好编码习惯和沟通能力;良好的学习能力及较强的团队精神;

3、精通JS、Ajax、json、css等前端开发技术,能够利用JS进行原生开发,熟悉ES6、HTML5、Babel等技术,熟练使用RESTFUL接口开发应用;

4、熟练掌握常用主流前端框架Angular、Vue、React等,并了解其核心原理,能独立开发常用组件;

5、熟练使用Photoshop、Axure、等UI设计软件,能够根据用户需求准确的画出相关原型图,并能够根据原型图进行独立编码;

6、熟悉页面架构和布局,熟悉响应式布局,对表现与数据分离,web语义化有深刻理解,深入理解web标准,关注前端技术技术发展动向;

7、深刻理解Web标准,对可访问性、可维护性等相关知识有实际的了解,和实践经验;

8、能够解决浏览器,和跨平台兼容性问题,理解性能优化,并能够独立完成前端工作;

9、熟练使用Git、svn进行项目代码管理以及版本控制;

10、熟悉Java等后端技术者优先。

应聘该职位

JAVA工程师

重庆二郎

本科

技术类

行政部

5年左右

2020-03-16

招聘职位:JAVA工程师

工作地点:重庆二郎

学    历: 本科

职位类别: 技术类

部门名称:行政部

工作经验:5年左右

发布时间:2020-03-16

岗位职责:

1、负责公司后端系统相关功能设计,研发编码、单元测试、上线工作;

2、负责后端系统的架构、设计以及实现;

3、负责系统的业务及技术变更的持续改进及重构;

4、负责公司产品相关产品的后台服务器端开发,能独立按时按量完成任务;

5、负责根据产品需求设计完成服务器架构和模块设计、编码、测试;

6、负责服务器及数据库的日常维护等工作;

7、负责系统项目相关技术文档、操作说明文档的编写;

8、负责参与产品的需求分析和功能设计过程,高质量完成开发任务,确保高性能处理和系统的稳定性,帮助最优化产品的设计;

9、负责监控系统运行健康状态,及时优化系统性能。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,计算机软件及应用相关专业;

2、具有良好的java编程基础和编码习惯,熟悉springboot、springcloud、hibernate、mybatis等主流web、orm框架,对vue、react、elementui、jquery等前端框架有一定的了解;

3、能够熟练使用redis/memached等缓存技术,熟悉常用的缓存策略,熟悉Quartz任务处理、ElasticSearch/Solr等搜索服务、RocketMQ/RabbitMQ/kafka等消息中间件使用;

4、熟悉分布式、高性能架构和开发技术,熟悉spring cloud、dubbo等微服务组件;

5、精通oracle、mysql、redis、mongoDB等数据库,熟练使用存储过程、视图.能对sql、JVM进行调优,具有一定的数据清洗能力;

6、有版本控制的思想,熟练使用git等版本控制工具;

7、深刻理解软件系统架构,熟悉面向对象分析设计方法,逻辑能力佳;

8、技术视野广阔,具有良好的前瞻性,思路清晰、逻辑性强,有较强的业务分析能力;

9、良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识;认真负责、具有高度责任感和敬业精神;

10、有大数据开发经验者或者医药行业工作背景者优先。

应聘该职位

研发项目经理

重庆二郎

本科

管理类

研发部

10年左右

2020-03-16

招聘职位:研发项目经理

工作地点:重庆二郎

学    历: 本科

职位类别: 管理类

部门名称:研发部

工作经验:10年左右

发布时间:2020-03-16

岗位职责:

1、 负责研发项目的总体规划:从研发项目立项评估到批准上市的整个研发过程的总体规划,包括药学研究规划、临床研究规划、注册申报规划以及研发模式规划等研发全流程的策略规划;

2、负责研发项目各个阶段实施计划的确定及执行进度管理,评估项目各个阶段的进度情况对项目整体规划的影响,及时进行调整决策等;

3、负责制定研发项目预算及预算执行情况管理管理和控制;

4、负责研发项目的质量管理(过程中的督促抽查、阶段性里程碑节点的验收及确认);

5、负责项目团队人员管理:项目管理能力的评估、培训、绩效考核、沟通、工作协调、责任心强化等;

6、负责项目研发过程中的沟通管理:包括沟通渠道(电话会议,电子邮件)的管理、同各方的定期(周会)会议和紧急情况下的沟通等;

7、负责项目研发过程中的风险管理:发现风险、分析风险和解决风险。风险的来源有很多,涉及研究的各个方面,但主要的风险仍然来自项目的延期、质量问题、严重不良事件等;

8、负责项目研发过程中的供应商资源管理:主要涉及药学研究资源(CRO)、生产资源(CMO)、临床资源(研究中心/医院/CRO(检测、数统、PV、招募、保险等))等。

9、负责研发项目注册管理:

(1)注册策略:确定和决策;

(2)申报资料:负责组织各分项目负责人完成申报资料的撰写;对资料的完整性,真实性,合规性负责;

(3)项目注册申报过程中与药品监督管理部门沟通、审评进度的跟踪、注册申请过程中的标准复核及样品检验、研制现场核查和生产现场检查、工艺及标准核对确认等。

10、其他工作

(1)项目专利规划:负责规划和挖掘项目研发过程中的专利,并提供专利申请的资料;

(2)科技申报:负责配合申报管理部门提供申报的技术性文件资料,配合项目的结题验收等。

任职要求:

1、985/211院校本科学历,药学、医学或者相关专业(化学、制药工程、生物制药等)。

2、合成/制剂/质量/临床研究背景,8-10年一线研发经验,1-2年项目管理经验或研发/注册相关/生产管理经验。

3、熟悉医药行业相关的政策法规及技术指导原则:包括药学研究、临床研究、注册申报等相关;

4、具有行业标杆企业的工作经历;

5、熟悉临床研究的流程和要求;

6、熟悉GMP的相关要求;

7、组织并参与过3-4项制剂或原料药申报资料的书写;***有国际DMF备案资料准备的经验;

8、具备良好的沟通能力、组织能力、决策能力、领导能力等;

9、不定时的工作时间,50%左右的出差时间。

应聘该职位

医学经理

重庆

本科

管理类

研发部

10年左右

2020-03-16

招聘职位:医学经理

工作地点:重庆

学    历: 本科

职位类别: 管理类

部门名称:研发部

工作经验:10年左右

发布时间:2020-03-16

岗位职责:

1、负责组织研发项目的临床研究(包含BE研究)

(1)负责组织制定临床研究方案,制定临床研究预算及预算执行情况管理管理和控制;

(2)负责研发项目临床研究质量管理(临床执行过程中的监查、阶段性里程碑节点的验收及确认);

(3)负责项目临床研究过程中的沟通管理:包括沟通渠道(电话会议,电子邮件)的管理、同各方的定期(周会)会议和紧急情况下的沟通等;

(4)负责项目临床研究过程中的风险管理:发现风险、分析风险和解决风险。风险的来源有很多,涉及研究的各个方面,但主要的风险仍然来自项目的延期、质量问题、严重不良事件等;

(5)负责项目临床研究过程中的供应商资源管理:主要涉及研究中心、医院、CRO(检测、数统、PV、招募、保险等))等;

2、负责研发项目注册过程中医学相关资料的撰写、沟通、审核等。

3、负责项目团队人员管理:项目管理能力的评估、培训、绩效考核、沟通、工作协调、责任心强化等;

4、其他

(1)负责研发项目立项调研医学方面的调研:了解医学相关领域的现状和发展,搜集相关学科最新信息,监测其医学进展及竞争产品,结合学科发展为公司提出立项建议;

(2)负责公司相关部门所需医学资讯的收集、整理和分析,解答医学问题,提供与项目相关的及时、高效的医学支持;

(3)科技申报:负责配合申报管理部门提供申报的技术性文件资料,配合项目的结题验收等。

任职要求:

1、985或者211院校本科及以上学历,药学、医学或者相关专业(化学、制药工程、生物制药等)。

2、8-10年研发经验/项目调研经验/临床研究经验等。

3、熟悉医药行业相关的政策法规及技术指导原则:包括药学研究、临床研究、注册申报等相关。

4、熟悉临床研究的流程和要求。

5、了解GMP的相关要求。

6、参与过3-4个项目申报资料的书写。

7、具备良好的沟通能力、组织能力、决策能力、领导能力等。

8、不定时的工作时间,30%左右的出差时间。

应聘该职位

药物警戒专员

重庆二郎

本科

管理类

质量与合规部

3年左右

2020-03-16

招聘职位:药物警戒专员

工作地点:重庆二郎

学    历: 本科

职位类别: 管理类

部门名称:质量与合规部

工作经验:3年左右

发布时间:2020-03-16

岗位职责:

1、负责及时接收、审查和处理上市前后来自自发报告、文献、临床研究和上市后的药物安全性报告,对各种不良反应或事件,按国家的法规要求及公司内部流程,进行数据录入、随访跟踪、编写病例调查报告并按时限要求向法规部门进行递交;。

2、负责对公司生产药品的不良反应报告和监测资料进行定期汇总分析。

3、负责进行文献检索,国家反馈数据的处理和递交,汇总国内外药品不良反应的相关信息。

4、负责协助进行药物警戒流程体系文件的编辑更新等;

5、负责协助进行药物警戒认知度的培训,协助进行药物警戒相关流程的沟通;

6、负责定期查阅中国药物警戒条例,确保我们的递交流程符合现行法规;

7、负责完成领导分配的其他翻译和审校任务(病例、医学论文、SUSAR和PSUR等)。

任职要求:

1、本科及以上学历,医学或临床医学、药学等相关专业,英语CET6优先;

2、具备医院或制药公司临床研究、医学或药物警戒工作经验;

3、理解相关的法规,并且密切关注相关法规的更新;

4、掌握药物警戒工作行业惯例及质量标准,以及药物警戒信息化系统的使用;

5、熟练操作办公软件,具备良好的工作计划性、学习沟通能力、语言表达能力以及团队合作精神;

6、具有逻辑分析能力,能够理解和不断学习生产研发质量有关药学活动。

应聘该职位

采购员

重庆二郎

本科

管理类

供应中心

3年左右

2020-03-16

招聘职位:采购员

工作地点:重庆二郎

学    历: 本科

职位类别: 管理类

部门名称:供应中心

工作经验:3年左右

发布时间:2020-03-16

岗位职责:

1、在直接领导领导下,负责按批准的物料请购计划采购原料、辅料、包装材料、检验用试剂及其它生产、检验所需的物料/资;

2、严格执行“药品管理法”、“药品生产质量管理规范”、“ICHQ7A”等国内外相关的药品法律、法规及本公司的管理规定;

3、协助直接领导做好供应商的开发、管理、评估与维护,建立稳定的供应体系;

4、协助直接领导对请购计划进行编制与实施;

5、负责物料采购询价比价,在确保质量和交付的情况下,进行初步谈判为最终采购达成提供有效决策支持,以保障物料按时保质到货;

6、负责采购合同签订与ERP单据制定,确保采购合同的准确性与对应单据的完整性,同时做好到货与付款跟踪;

7、负责与库管员一起按物料请购计划进行到货验收,确保供应商符合要求,且送货凭证齐全,与货物一致;

8、对各种交付与质量的偏差与异常情况进行协调处理,确保采购物料满足需求部门需求,如货物不符合要求被拒收,负责办理换货或退货等相关手续;

9、协助直接领导开展公司外协工作,并确保外协业务的及时与顺利开展;

10、维护好供应商资料与往来账信息,完成各类数据报表的制作与分析,协助质量保证部索取供应商的相关资料,向供应商反馈相关质量信息;

11、通过培训与学习,不断提高业务技能,以符合公司发展要求;

任职要求:

1、本科及以上学历,医药类、化工类、管理类(工商管理、物流管理、供应链管理)、机械类相关专业;

2、具有采购专员1年以上或医药行业3年以上工作经验,应届生需要具备实习经验;

3、熟悉医药行业相关法规要求;

4、具备良好的谈判能力、供应商开拓能力、沟通协调能力与执行力;

5、工作认真、严谨、计划性强。

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